汝明夏的谈判方式是重视过程且触动人心的温情式,所以在协商过程中她会竭尽所能,真心
实意,有时甚至会过于热忱地超出自己的职责范围。她是真诚和纯善的,毋庸置疑,却也是
低效的。她会攀爬上桥,和自 sha 的大叔一起,在刺骨的寒风中,坐在桥顶的横梁上促膝
长谈 3 个小时。她是真挚地想要了解大叔的难处,并想彻底地解开他的心结。她甚至还给大
叔带了件大衣披上。但如此费时费财,张扬地 wang 络上全是他们视频的谈判方式是很不得
警 察 局 长欢心的。他认为这样的谈判方式是经验和实力不足的最佳证明。汝明夏少时的
成长轨迹在剧中还未交代。但是她无父无母的背景应该可以想象得到她比寻常人家的孩子多
了些许,或很多的波折。但是她依然怀有赤子初心,以诚待人,可见她的小叔(也是她的第
一位谈判教官)把她照顾得很好。她正直,但也刻板;她体贴,却也柔 ruo。缺乏现场经验
的她依旧青涩稚嫩,有时她的用情过深会造成反噬;她的谈判没有周成灿的急功近利,她是
发自真心地想要去理解并拯救 fan zui 者,所以她会全身心地去倾听和走进那些 zui fan 心中
的荒芜之地。她太过急切的救赎之心有时会被利用而置她于不利,而我猜想在和周成灿相处
的过程中她一定会吸取他身上优秀的特质。或许因为她疼痛的过往和坚韧纯良的个性,她本
能地可以感受到 fan zui 人一些无可名状的痛楚,并且感同深受。这样纯粹诚挚的她能够比
别人更轻易地和 fan zui 者建立信赖的关系,但有时涉入过深会让她的身心受到创伤。如果
她能够更自信更理性地跨过这些促使她成长的阻碍,将她个性上的柔 ruo 劣势转化为弹性
强大,她一定会是一名创造奇迹的谈判者;只不过这样的成长大多是以惨痛的代价,而她必
须学会独自背负伤痂前行。她的人物设定有很多发展和丰满的空间,期待编剧和演员对她的
塑造和完善。
周成灿和汝明夏不同的谈判方式不仅和他们的个性资历有关,也表现在两性间不同的思考模
式。在 John Gray 博士有名的《Men are from Mars, Women are from Venus》一书中,他指出
男性一般是重视权利,能力,效率和成果的。而女性则普遍更注重爱情,交流,美丽,和情
感。男性的宗旨是要解决问题,而女性则更偏好谈论感受。一般而论,男人用脑大于心,女
人用心多于脑。两性差异的思维模式在周成灿和汝明夏的谈判应用上得到了体现。周成灿善
于制订策略并致力寻找解决方案,而汝明夏则更偏向渗透内心并竭力安抚治愈伤痕。我想最
终编剧是否会呈现给我们危机谈判中的莲花宝典,兼具两者的优势,所向披靡。我很期待两
种谈判人格的成长,挣扎,和磨合。