韓KDI指出失業率上升源於“就業崗位短缺”

韓國國策研究機構分析認為，最近五年韓國失業率上升主要是因為就業崗位短缺和行業人才供求不匹配。

韓國開發研究院(KDI)的研究委員金知雲(音)10月22日公開的「2014年後失業率上升原因分析報告」資料顯示，2014年~2017年韓國失業率上升0.23個百分點，造成這一現象的最重要原因是各行業人才的供求不匹配問題，而人口結構的變化等原因所造成的影響甚微。

金委員表示，“2015年以後，韓國造船行業的結構調整，製造業就業崗位大幅減少，而住宅建設急增，又帶動建設行業就業崗位大幅增加”，“但失業人員往建設行業的流動渠道不暢，因此便出現了因為人才供求不匹配而出現的失業問題日益嚴重”。

相反，今年失業率上升的最大原因則是就業崗位短缺。也就是說，在低迷的經濟環境下，就業崗位滿足不了失業人數的需求。在今年失業率上升比例(0.38個百分點)中，有0.25個百分點來自就業崗位短缺的影響。


韓國中央日報